To ma być rekordowa podwyżka płacy minimalnej. Od 2017 r. wzrośnie ona o 150 zł i będzie wynosiła 2 tys. zł. Z punktu widzenia najmniej zarabiających pracowników informacja ta jest dobra, ale – jak ostrzegają eksperci – zmiana może pociągnąć za sobą szereg negatywnych konsekwencji.
https://www.l-instruktor.pl/biznes/wyzsza-placa-minimalna.html
Będzie się działo, ostre podwyżki za kursy prawa jazdy:)
Minimalne wynagrodzenie powinno zależeć od wydajności pracy. „Często porównujemy zarobki w Niemczech i Polsce, ale zapominamy, że wydajność u sąsiadów jest znacznie wyższa i mimo wzrostu naszej efektywności nadal daleko nam do ich poziomu” – stwierdza ekspert. No to wasz super ekspert z super OPINIĄ to nosił też teczkę Bulcerowiczowi jak sam Petru ?
Podwyższanie płacy minimalnej wiąże się tylko i wyłącznie z podwyższaniem składek ZUS, co nie koniecznie wiąże się z podwyżką dla pracownika. A niekiedy przez takie mieszanie pracownik może dostać wypowiedzenie, bo w firmie nie ma pieniędzy na takie akcje.
______________
post moderowany